التدريب المهني في النجارة

التدريب المهني في النجارة can be a little different from the usual courses taken to find a good paying job. On the one hand, the carpentry courses taken in vocational schools and community colleges do not usually lead to diplomas. Upon completion of a woodworking course, a student will receive a certificate of completion stating that he or she has completed and satisfied the requirements of the course. This certificate would help students find jobs in carpentry later.

ولكن في المسار الوظيفي المعتاد لمعظم النجارين في المستقبل ، يتم التعليم والتدريب دائمًا في مهاراتهم في العمل. هذا بصرف النظر عن كثيرين ممن يتعلمون مهنة المؤسسات والمدارس المهنية أو حتى التلمذة الصناعية. كل طريقة لها طريقتها الخاصة في إثراء وتعليم المشاركين المهتمين المعرفة الأساسية في النجارة.

في قطاع البناء الحالي ، تحاول غالبية أصحاب العمل التأكد من أن النجارين الذين يستأجرونهم هم أكفاء ومختصون. يفضل أصحاب العمل أن يحضر النجارون برنامجًا للتدريب المهني لأنه يقدم التدريب الأكثر شمولًا الذي يمكنه تغطية جميع جوانب النجارة. ترعى معظم منظمات النجارين المعترف بها محليا ووطنيا وصناعة البناء عموما التلمذة الصناعية أو تشغيل برامج تطوير وتدريب النجارة.

إن ما يجعل التعلم جذابًا لأصحاب العمل وكذلك لمعظم النجارين الآخرين في مجال التدريب هو أنهم يقدمون خبرة عملية في مكان عمل حقيقي. لا يتعلم المتدربون النجارة في الفصل فحسب ، بل يتعلمون التجارة بطريقة عملية أثناء العمل.

يسهل على المتدربين تعلم وفهم المبادئ الأساسية للتصميم والتعرف على عمل النجارين ، مثل تأطير الهياكل والتشطيبات والتخطيط في مكان العمل. ما يرونه ويفعله مع النجارين ذوي الخبرة الذين يقومون بعمل حقيقي يمكن أن يزودهم بمعرفة أكثر فائدة وعملية عن العمل الذي لا يمكن للفصول الدراسية توفيره. من خلال عملهم الملموس ، يكتسبون خبرة حقيقية في استخدام أدوات ومعدات النجارة المختلفة ، وكذلك التقنيات والطرق المناسبة لاستخدامها. من خلال التدريب المهني ، يتعلمون مدى ومدى المهام وكيفية عمل النجارين مع أنواع أخرى من أعمال البناء.

في البحث عن المتدربين المؤهلين في النجارة ، يجب ألا يقل عمر المرشحين المؤهلين عن 18 عامًا أو أكبر. قد تتطلب البرامج الأخرى أيضًا من المرشحين إجراء اختبارات لتقييم قدرتهم على التعلم. يمكن أن تستمر معظم التلمذة الصناعية في النجارة من ثلاث إلى أربع سنوات. هذا يعتمد على مستوى مهارة المتدرب وقدرته على التعلم.

بالإضافة إلى التدريب المهني ، قد يكتسب نجارون آخرون مهاراتهم في مكان آخر وبطرق أخرى. هناك أيضًا أرباب العمل الذين يقدمون تدريبات إضافية لموظفيهم ، بما في ذلك النجارين المبتدئين. طبيعة واكتمال هذا التدريب يعتمد بشكل عام على حجم وقدرة صاحب العمل. في بعض الأحيان فاز النجارون المبتدئين وتلقوا تعليمات من المقاولين السكنية الصغيرة.