Jesu li važni kodeksi na radnom mjestu važni?
Da li su kodeksi oblačenja važni?
Vrlo je zanimljivo pitanje. Ako sjednete za raspravu o kodeksima oblačenja, mogli biste završiti raspravom. Stvaranje dress codea za radno mjesto može biti osjetljiv zadatak. Moda je riječ dana i u takvoj atmosferi dress code sigurno mogu biti korisni.
Zašto se postavljaju dress code?
Veoma je važno da kodekse držite u uredu. Mladi momci i djevojčice često se loše oblače, bez obzira na to šta svijet ima reći. Obavezni dress code može ih držati pod kontrolom i održavati dostojanstven imidž u javnosti.
Ako se radni kôd ne održava na radnom mjestu, svi nose ono što žele. Ovo će odvratiti pažnju drugih zaposlenih i imaće značajan uticaj na njihov rad. Ako se ispostavi da je kolega distrakcija, ostali zaposlenici će se imati problema usredotočiti na svoj posao. Dress code moraju biti razumni ovisno o vrsti posla.
Dress code za zaposlene
Veoma je važno da se zaposleni savršeno registriraju na poslu. Mogu se odlučiti za ležernu ili svečanu haljinu, ali to uvelike varira od jedne do druge postavke.
Neke su stvari koje idu u potpunosti protiv pravila oblačenja:
- Odeća koja ima jeziv i nepristojan jezik
- Tenkovi, mišićave košulje ili halter
- Nosite traperice i poderane vrhove
- Šeširi ili kape
- Nosite hlače ili trenerke
Koje su stvari koje poslodavci trebaju imati na umu kada se odlučuju na dress code?
Dress code moraju biti razumni ovisno o vrsti posla. Kada razvijaju dress code, poslodavac bi trebao osigurati da su:
- U vezi sa zapošljavanjem
- Ne postupajte prema jednom spolu manje povoljno nego prema drugom
- Ne tretirajte jednu pasminu manje povoljno nego drugu
