Većina životopisa i propratnog pisma u pripremi
Zašto trebate dostaviti svoj životopis i propratno pismo prije nego što započnete izgradnju? Morate shvatiti da su ti podaci među osnovama i svaki kandidat ih mora podnijeti. Stoga je neophodno da naučite o njihovoj ispravnoj strukturi.
Važnost propratnog pisma
Propratno pismo je prvo što će vas poslodavac zatražiti. Pročitat će ga i razumjeti zašto se prijavljujete i zašto ste naučili da postoji prilika za posao. Morate sve pravilno obaviti. Što znači, vaše popratno pismo treba biti savršeno izvedeno. Vratite stvari na svoje mjesto i napravite dobar dojam. Propratno pismo je ono koje ističe vaše temeljne kompetencije kao i radna iskustva koja kompanija trenutno traži. To će vam pomoći da utvrdite vašu relevantnost za posao. Nema šanse, ali evo nekoliko korisnih savjeta koje morate imati na umu.
Uvod mora imati dopadljiv ton. Uostalom, utvrdit će da li vaše propratno pismo zaslužuje čitanje. Navedite početnu salvu koja zaslužuje pažnju poslodavca. Budite kratki i direktno objasnite zašto želite ispuniti ovu ulogu. Ako je moguće, pošaljite pismo dotičnoj osobi i korisno je prikupiti relevantne informacije.
Glavno tijelo bi trebalo razgovarati o vašim kvalifikacijama kako bi otkrilo zašto ste savršeni za posao. Razgovarajte o trenutnom projektu, potrebama kompanije i zašto mislite da možete biti prednost. Osobnim prilagođavanjem vašeg pisma kompaniji poslodavac će osjetiti da ste dobro obavili istraživanje.
Završni deo treba da sadrži vaše kontakt podatke. Izrazite da ste uvijek na raspolaganju u njihovo najbolje vrijeme. Ponovite i svoju dostupnost.
Suština vašeg životopisa
U svakom slučaju trebate dostaviti svoj ažurirani životopis, koji sadrži sva vaša radna iskustva i druge kvalifikacije. Poslodavci će pregledati situaciju i kako ćete ih predstaviti utvrdit će da li vam može odobriti lični intervju. Istovremeno, trebali biste napisati i pismo profesionalnog izgleda koje odražava vašu namjeru da radite sa kompanijom. Ispod su važne smjernice koje vam mogu pomoći u strukturiranju vašeg životopisa i popratnog pisma.
Struktura vašeg životopisa
Vaš životopis treba sadržavati vaše vještine, kompetencije i iskustva. Ovo se vraća u period kada ste započeli svoj prvi posao s onim najnovijim. S popisom koji imate morate navesti da imate prednost nad ostalim kandidatima. To je glavno područje koje poslodavci raduju.
Vaš životopis vjerovatno čine ovi odjeljci: lični podaci, profesionalno iskustvo, postignuća, obuka, kvalifikacije, obuka, opće vještine i reference.
Jasna struktura životopisa olakšat će regrutu da prepozna vaše pozitivne položaje i odluči o vašoj podobnosti za posao. Međutim, morate zapamtiti da se još uvijek morate potruditi da biste pronašli posao.
