Chování během pohovoru ve stavebnictví



Stejně jako u jakékoli jiné práce musíte před zahájením práce ve stavebnictví předložit svůj životopis a průvodní dopis. Pryč jsou dny, kdy se každý mohl jednoduše představit, promluvit s předákem a vyjádřit svůj úmysl pracovat. V dnešní době je nutné ukázat své silné stránky a prokázat, že jste na tuto práci kvalifikováni. Dnešní zaměstnavatelé hledají efektivitu svých pracovníků, zejména proto, že si nemohou dovolit platit lidem, kteří nejsou nijak informováni o rolích, které potřebují.

Existují dokonce stavební firmy, které žádají potenciální zaměstnance, aby se zaregistrovali u renomovaných personálních agentur. Nelíbí se jim, že musí začít najímat své vlastní pracovní síly. Chtějí uspořádanější a lépe připravený seznam pracovníků, kteří budou v projektu zaměstnáni. Každopádně je důležité, abyste si prostřednictvím životopisu a průvodního dopisu vytvořili dobrý dojem, protože jsou pro vás výhodou osobního pohovoru. Nyní je otázkou, jak byste měli jednat během samotného pohovoru?

Pokud jste typ člověka, jehož cílem je pracovat pro stavební společnost, je pravděpodobné, že lidé vás přimějí cítit, že jste tvrdí, tvrdí a tvrdí. Koneckonců to jsou základní vlastnosti stavebního dělníka. Znovu musíte změnit své akce. Při hledání práce byste se měli chovat skromně.

Vyžaduje se od vás správné chování. Váš postoj by nikdy neměl odrážet váš nedostatek reprodukce. I když se nemusíte chovat se třídou, můžete se alespoň pokusit vyzbrojit pozitivním přístupem a respektem. Jak vidíte, staveniště je vždy plné stresorů, takže je důležité, abyste získali šťastnou osobnost, která vám pomůže s takovými situacemi. Stavební společnosti se již vyvinuly a musíte se také přizpůsobit. Zde je několik tipů, které vám mohou pomoci.

Sledujte své akce a svůj jazyk. Některé společnosti upřednostňují alespoň dva rozhovory. Abyste se mohli kvalifikovat do druhého nebo následujícího, musíte vždy udělat maximum. Nebuď nezdvořilý. Jakmile dorazíte na scénu, buďte zdvořilí a laskaví. Zdravím strážce, recepční a další zaměstnance.

Nenechte se zastrašit položením otázek. Objasněte věci, kterým nerozumíte. Nikdy není špatné se zeptat.

Nehrajte si prsty. Také zkontrolujte jiné způsoby a vyhněte se jim tím, že rozhovor.

Drž se dál od rozptýlení. Vypněte nebo uveďte svůj mobilní telefon do tichého režimu. To může snížit vaše šance na najmutí.

Mluv jasně. Ujistěte se, že váš hlas je dostatečně silný.

Nemluvte špatně o předchozích zaměstnavatelích. To o vás vytvoří negativní myšlenku. Tazatel může mít pocit, že také obvykle mluvíte špatně o podnikání.

Buď upřímný. Nedělejte příběhy o své práci. Společnosti pravděpodobně provedou kontrolu na pozadí.

Vyzařujte pozitivní gesta těla. Ujistěte se, že se zajímáte o práci, o čem tazatel mluví, a nezapomeňte navázat oční kontakt.





Komentáře (0)

Zanechat komentář