Suurem osa CV-st ja kaaskirjast valmimisel
Miks peate enne ehituse alustamist esitama oma CV ja kaaskirja? Peate mõistma, et need on põhitõed ja iga taotleja peab need esitama. Seetõttu on vaja õppida tundma nende õiget ülesehitust.
Kaaskirja tähtsus
Kaaskiri on esimene asi, mida tööandja teilt küsib. Ta loeb seda ja saab aru, miks te kandideerite ja miks olete teada saanud, et töövõimalus on olemas. Peate kõik õigesti tegema. Mis tähendab, et teie kaaskiri tuleb teha suurepäraselt. Pange asjad oma kohale tagasi ja jätke hea mulje. Kaaskiri on see, mis toob esile teie põhipädevused ja ka töökogemused, mida ettevõte praegu otsib. See aitab teil kindlaks teha, kas teie töö on asjakohane. Pole võimalust minna, kuid siin on mõned kasulikud näpunäited, mida tuleks meeles pidada.
Tutvustus peab olema meeldejääv. Lõppude lõpuks otsustab see, kas teie kaaskiri väärib lugemist. Pakkuda avatav päästja, mis väärib tööandja tähelepanu. Olge lühike ja selgitage otse, miks soovite seda rolli täita. Kui võimalik, saatke oma kiri asjassepuutuvale isikule ja asjakohane teave on kasulik koguda.
Põhiosakond peaks rääkima teie kvalifikatsioonist, et teada saada, miks olete selle töö jaoks ideaalne. Rääkige praegusest projektist, ettevõtte vajadustest ja miks arvate, et võite olla vara. Isikupärastades oma kirja ettevõtte jaoks, tunneb tööandja, et olete teinud head uurimistööd.
Lõpposa peaks sisaldama teie kontaktandmeid. Väljendage, et olete alati saadaval nende parimal ajal. Korrake ka oma saadavust.
Teie CV olemus
Mõlemal juhul peate esitama värskendatud CV, mis sisaldab kõiki teie töökogemusi ja muid kvalifikatsioone. Tööandjad vaatavad olukorra üle ja kuidas te seda tutvustate, otsustab, kas teile võib anda isikliku vestluse. Samal ajal peaksite kirjutama ka professionaalse ilmega kirja, mis kajastaks teie kavatsust teha ettevõttes koostööd. Allpool on toodud olulised juhised, mis aitavad teil oma CV-d ja kaaskirja struktureerida.
Teie CV ülesehitus
Teie CV peaks sisaldama teie oskusi, pädevusi ja kogemusi. See ulatub tagasi perioodi, mil alustasite oma esimest tööd, kõige uuemaga. Teie nimekirjas peate märkima, et teil on eelis ülejäänud kandidaatide ees. See on peamine valdkond, mida tööandjad ootavad.
Teie CV koosneb tõenäoliselt nendest osadest: isikuandmed, töökogemus, saavutused, koolitus, kvalifikatsioon, koolitus, üldoskused ja viited.
Elulookirjelduse selge struktuur hõlbustab värbajal teie positiivseid külgi tuvastada ja teie sobivust töökoha jaoks otsustada. Kuid peate meeles pidama, et töö saamiseks peate siiski pingutama.
