Comportarsi durante il colloquio di lavoro in costruzione
Come per qualsiasi altro lavoro, è necessario inviare il curriculum e la lettera di presentazione prima di essere ammessi a lavorare nel settore delle costruzioni. Sono finiti i giorni in cui tutti potevano semplicemente presentarsi, parlare con il caposquadra ed esprimere la propria intenzione di lavorare. Al giorno d'oggi è necessario mostrare i tuoi punti di forza e dimostrare di essere qualificato per il lavoro. I datori di lavoro di oggi sono alla ricerca dell'efficienza dei loro lavoratori, soprattutto perché non possono permettersi di pagare persone che non sono in alcun modo informate sui ruoli di cui hanno bisogno.
Ci sono persino società di costruzioni che chiedono ai potenziali dipendenti di registrarsi con agenzie di reclutamento affidabili. A loro non piace dover iniziare a reclutare la propria forza lavoro. Vogliono un elenco più organizzato e meglio preparato dei lavoratori che impiegheranno per il progetto. Ad ogni modo, è essenziale creare una buona impressione tramite il tuo CV e la tua lettera di presentazione, perché sono la tua risorsa per ottenere un colloquio personale. Ora la domanda è: come dovresti agire durante l'intervista stessa?
Se sei il tipo di persona il cui obiettivo è lavorare per una società di costruzioni, è probabile che le persone ti facciano sentire duro, duro e duro. Dopotutto, queste sono le caratteristiche di base di un operaio edile. Ancora una volta, devi cambiare le tue azioni. Dovresti comportarti modestamente per trovare un lavoro.
È richiesto un comportamento corretto da parte tua. Il tuo atteggiamento non dovrebbe mai riflettere la tua mancanza di riproduzione. Anche se non devi comportarti con classe, puoi almeno provare ad armarti di un atteggiamento positivo e rispetto. Vedi, il cantiere è sempre pieno di stress, quindi è importante avere una personalità felice che possa aiutarti a gestire tali situazioni. Le società di costruzioni si sono già evolute e devi anche adattarti. Ecco alcuni suggerimenti che possono aiutarti.
Guarda le tue azioni e la tua lingua. Alcune aziende preferiscono condurre almeno due interviste. Per qualificarti per il secondo o il seguente, devi sempre fare del tuo meglio. Non essere scortese. Sii educato e gentile non appena arrivi sulla scena. Saluta la guardia giurata, gli addetti alla reception e gli altri membri del personale.
Non essere intimidito a porre domande. Chiarisci cose che non capisci. Non è mai male chiedere.
Non giocare con le dita. Controlla anche altri modi ed evita di farlo intervistando.
Stai lontano dalle distrazioni. Spegni o imposta il telefono in modalità silenziosa. Questo può ridurre le possibilità di essere assunto.
Parla chiaramente. Assicurati che la tua voce sia abbastanza forte.
Non parlare male dei precedenti datori di lavoro. Questo creerà un pensiero negativo su di te. L'intervistatore può pensare che anche tu tendi a parlare male dell'affare.
Essere onesti. Non fare storie sul tuo lavoro. È probabile che le aziende effettuino un controllo dei precedenti.
Trasuda gesti corporei positivi. Assicurati di sembrare interessato al lavoro, di cosa parla l'intervistatore e non dimenticare di stabilire un contatto visivo.
