הכשרה מקצועית בנגרות

הכשרה מקצועית בנגרות can be a little different from the usual courses taken to find a good paying job. On the one hand, the carpentry courses taken in vocational schools and community colleges do not usually lead to diplomas. Upon completion of a woodworking course, a student will receive a certificate of completion stating that he or she has completed and satisfied the requirements of the course. This certificate would help students find jobs in carpentry later.

אך בדרך הקריירה הרגילה ביותר עבור רוב הנגרים העתידיים, החינוך וההכשרה נלקחים כמעט תמיד בכישוריהם בעבודה. זה מלבד הרבים האחרים שלומדים את המקצוע של מוסדות ובתי ספר מקצועיים או אפילו חניכות. לכל שיטה דרך משלה להעשיר וללמד את המשתתפים המעוניינים את הידע החיוני בנגרות.

בענף הבנייה הנוכחי, רוב המעסיקים מנסים לוודא כי הנגרים שהם שוכרים הם מוכשרים ומיומנים. מעסיקים אלה מעדיפים כי נגרים ילמדו בתוכנית חניכות מכיוון שהיא מציעה את ההכשרה המקיפה ביותר שיכולה לכסות את כל תחומי הנגרות. לרוב ארגוני הנגרים המוכרים באופן מקומי ולאומי ותעשיית הבנייה מממנים בדרך כלל חניכות או מנהלים תכניות פיתוח והדרכה לנגרות.

מה שהופך את הלמידה למושכת כל-כך למעסיקים כמו גם לרוב הנגרים האחרים בהכשרה, הוא שהם מספקים ניסיון מעשי במקום עבודה אמיתי. חניכים לא רק לומדים נגרות בכיתה, הם לומדים את הסחר בצורה מעשית תוך כדי עבודה.

קל יותר לחניכים ללמוד ולהבין את העקרונות הבסיסיים של העיצוב ולהכיר את עבודתם של נגרים, כמו מסגור, גימור מבנים ופריסה במקום העבודה. מה שהם רואים ועושים עם נגרים מנוסים שעושים עבודה אמיתית יכול לספק להם ידע שימושי ופרקטי יותר על העבודה שאף כיתה לא יכולה לספק. באמצעות עבודתם הקונקרטית הם צוברים ניסיון אמיתי בשימוש בכלים וציוד נגרות שונים, כמו גם בטכניקות ושיטות מתאימות לשימוש בהם. באמצעות חניכות הם לומדים את היקף ומגוון המשימות וכיצד עובדים נגרים עם סוגים אחרים של עבודות בנייה.

בחיפוש אחר חניכי נגרות מוסמכים, המועמדים המוסמכים חייבים להיות לפחות בני 18 ומעלה. תוכניות אחרות עשויות לדרוש גם מהמועמדים להיבחן למבחן יכולתם ללמוד. מרבית החניכות בנגרות יכולה להימשך בין שלוש לארבע שנים. זה יהיה תלוי ברמת המיומנות של החניך וביכולתו ללמוד.

בנוסף לחניכות, נגרים אחרים עשויים גם לרכוש את כישוריהם במקום אחר ובדרכים אחרות. ישנם גם מעסיקים המציעים הכשרה נוספת לעובדיהם, כולל נגרים ברמת הכניסה. אופי ההשלמה והשלמתה תלוי בדרך כלל בגודל ובקיבולת המעסיק. לפעמים נגרים מתחילים זכו וקיבלו הוראות מקבלני מגורים קטנים.