Galdniecības karjeras ceļvedis
Galdniecības karjera ir kaut kas vienkāršs. Dažiem būt galdniekam šķiet pazemīgs darbs. Bet tas var būt arī atalgojošs. Iedomājieties, kā spēsit izveidot skaistas koka konstrukcijas, pārvēršot tās no vienkāršiem blokiem par kaut ko noderīgu, piemēram, jumtu virs cilvēku galvām. Galdnieka darbs ir pavisam cits sasniegums. Un, lai par tādu kļūtu, vajadzīgs cita veida cilvēks.
Galdniecības jomā cilvēks ir jāpierod pie fiziskā darba. Galdnieku darbs lielākoties ir saistīts ar roku un muskuļu spēka izmantošanu. Bet tas parasti ir saistīts ar labu aci, lai izmērītu lietas. Galdniecības darbi var būt arī precīza zinātne mērījumu ziņā, nevis tikai mākslas darbs.
Galdniecības prasmes tiek attīstītas galvenokārt prakses, nevis tikai lasīšanas ceļā, lai gan prasmju uzlabošana prasa arī daudz no tā. Mūsdienās vispieredzējušākie galdnieki ir ieguvuši galdniecības prasmes. Bet ir arī izglītības iestādes un arodskolas, kas arī piedāvā profesionālo apmācību. Lai arī galdniecību var iemācīties pēc ilggadīgas prakses, daži darba devēji vēlas pārliecināties, ka galdniekiem pirms viņu nolīgšanas ir visas nepieciešamās prasmes un kompetence attiecīgajā jomā.
Tāpēc vairums darba devēju pieprasa galdniekiem iziet prakses apmācību. Tas tiek uzskatīts par labāko veidu, kā galdnieki var iegūt vispilnīgāko galdniecības apmācību. Tas, ko nodrošina mācīšanās, nav tikai prasmju attīstīšana klasē. Tas nodrošina būtisku galdniecības praktisko pieredzi reāla darba veikšanā.
Apgūstot māca dizaina pamatprincipus un iepazīst galdniekus ar tādām prasmēm kā ierāmēšana, iekšējā un ārējā apdare un plānojums. Prakses programma palīdz arī kokapstrādes darba ņēmējiem gūt pieredzi kokapstrādes instrumentu, materiālu un cita aprīkojuma izmantošanā. Aplūkoti arī citi galdniecības aspekti, piemēram, mācīšanās par drošības jautājumiem, pamata medicīniskajām prasmēm, projekta lasīšana, mehāniskā zīmēšana, veikala grīdas aprēķināšana un dažādas galdniecības tehnikas.
Mācekļa programmas parasti prasa noteiktu laiku. Daži var apmeklēt mācekļa praksi, kas var ilgt no diviem līdz četriem gadiem. Apmācības periods var būt atkarīgs arī no dalībnieka prasmju līmeņa un kompetences. Papildus mācekļa praksei citi darba devēji var arī nodrošināt galdniecības darbinieku papildu apmācību.
Tās tomēr tiek uzskatītas par papildu apmācību, jo tās parasti nav priekšnoteikums. Dažādi darba devēji var nodrošināt galdnieku apmācību, galvenokārt, lai palīdzētu viņiem labāk izprast sekojošo sistēmu. Apmācības līmenis būtu atkarīgs arī no iestādes lieluma.
