Snekker karriereveiledning

En karriere innen snekring er alt annet enn lett. Å være snekker for noen ser ut til å være en ydmyk jobb. Men det kan også være givende. Bare forestill deg å kunne lage vakre trekonstruksjoner og gjøre dem fra enkle blokker til noe nyttig, som et tak over folks hoder. Snekkerjobben er en helt annen prestasjon. Og det tar en annen type person å bli en.

Innen snekring må man være vant til fysisk arbeid. For det meste involverer snekkerearbeid bruk av hender og muskelstyrke. Men det er vanligvis forbundet med et godt øye til å måle ting. Snekkerarbeid kan også være en eksakt vitenskap når det gjelder målinger og ikke bare et kunstnerisk håndverk.

Snekkerferdigheter utvikles først og fremst gjennom praksis og ikke bare gjennom lesing, selv om å forbedre ferdighetene også krever mye av det. I dag har mest erfarne snekkere tilegnet seg snekkerferdigheter. Men det er også utdanningsinstitusjoner og fagskoler som også tilbyr yrkesopplæring. Selv om snekker kan læres etter mange års praksis, ønsker noen arbeidsgivere å sikre at snekkere har alle nødvendige ferdigheter og kompetanser på området før de ansetter dem.

Dette er grunnen til at de fleste arbeidsgivere krever at snekkere skal ta lærlingopplæring. Dette anses som den beste måten for tømrere å få den mest komplette tømreropplæringen. Det læring gir, handler ikke bare om å utvikle ferdigheter i klasserommet. Det det gir er den essensielle praktiske erfaringen med tømrerarbeid i å realisere virkelig arbeid.

Læring lærer grunnleggende designprinsipper og setter snekkere kjent med ferdigheter som innramming, innvendig og utvendig etterbehandling og layout. Lærlingsprogrammet hjelper også trearbeidere med å få erfaring med bruk av trearbeidsverktøy, materialer og annet utstyr. Andre aspekter ved snekkerarbeid, som læring om sikkerhetsspørsmål, grunnleggende medisinske ferdigheter, blåkopislesing, mekanisk tegning, beregning av butikkgulv og forskjellige snekringsteknikker, dekkes også til.

Lærling programmer tar vanligvis en viss tid. Noen kan ta lærlingopplæring som kan vare fra to til fire år. Treningsperioden kan også avhenge av ferdighetsnivået og kompetansen til deltakeren. I tillegg til læretid, kan andre arbeidsgivere også tilby tilleggsopplæring for snekkerarbeidere.

Dette anses imidlertid som komplementær trening, da de vanligvis ikke er en forutsetning. Ulike arbeidsgivere kan gi opplæring til snekkere, hovedsakelig for å hjelpe dem med å bedre forstå  systemet   som følges. Treningsnivået vil også avhenge av størrelsen på etableringen.