Oppfører seg under jobbintervjuet i byggingen



Som med alle andre jobber, må du sende inn CV og følgebrev før du er kvalifisert for å jobbe i byggebransjen. Borte er de dagene hvor alle ganske enkelt kunne presentere seg, snakke med lederen og uttrykke sin intensjon om å jobbe. Nå for tiden er det nødvendig å vise styrkene og bevise at du er kvalifisert for jobben. Dagens arbeidsgivere leter etter effektiviteten til sine arbeidere, spesielt fordi de ikke har råd til å betale folk som på ingen måte er informert om rollene de trenger.

Det er til og med byggefirmaer som ber potensielle ansatte registrere seg hos anerkjente rekrutteringsbyråer. De liker ikke å måtte begynne å rekruttere egen arbeidsstokk. De vil ha en mer organisert og bedre forberedt liste over arbeidstakerne de vil ansette for prosjektet. Uansett er det viktig at du skaper et godt inntrykk via CVen din og følgebrevet, fordi de er din eiendel for å få et personlig intervju. Nå er spørsmålet, hvordan skal du opptre under selve intervjuet?

Hvis du er den typen person som har som mål å jobbe for et byggefirma, er det sannsynlig at folk får deg til å føle at du er hard, tøff og tøff. Tross alt er dette de grunnleggende egenskapene til en bygningsarbeider. Igjen, du må endre handlingene dine. Du bør oppføre deg beskjedent for å finne en jobb.

Riktig oppførsel kreves av deg. Holdningen din skal aldri gjenspeile din mangel på reproduksjon. Selv om du ikke trenger å oppføre deg med klassen, kan du i det minste prøve å bevæpne deg med en positiv holdning og respekt. Du skjønner, byggeplassen er alltid full av stressorer, så det er viktig at du får en lykkelig personlighet som kan hjelpe deg med å håndtere slike situasjoner. Byggefirmaer har allerede utviklet seg, og du må også tilpasse deg. Her er noen tips som kan hjelpe deg.

Se på handlingene dine og språket ditt. Noen selskaper foretrekker å gjennomføre minst to intervjuer. For å kvalifisere deg til det andre eller det følgende, må du alltid gjøre ditt beste. Ikke vær frekk. Vær høflig og snill så snart du ankommer scenen. Hilsen sikkerhetsvakten, resepsjonistene og andre ansatte.

Ikke la deg skremme til å stille spørsmål. Avklar ting du ikke forstår. Det er aldri ille å spørre.

Ikke lek med fingrene. Sjekk også andre måter og unngå å gjøre dem ved å ha et intervju.

Hold deg unna distraksjoner. Slå av eller sett mobiltelefonen i stille modus. Dette kan redusere sjansene dine for å bli ansatt.

Snakk tydelig. Forsikre deg om at stemmen din er sterk nok.

Ikke snakk dårlig om tidligere arbeidsgivere. Dette vil skape en negativ tanke om deg. Intervjueren kan føle at du også har en tendens til å snakke dårlig om virksomheten.

Vær ærlig. Ikke lag historier om jobben din. Bedrifter vil sannsynligvis gjøre en bakgrunnssjekk.

Utstråler positive kroppsbevegelser. Forsikre deg om at du ser ut til å være interessert i arbeidet, det intervjueren snakker om, og ikke glem å ta øyekontakt.





kommentarer (0)

Legg igjen en kommentar