Comporte-se durante a entrevista de emprego em construção



Como em qualquer outro trabalho, você deve enviar seu currículo e carta de apresentação antes de ser elegível para trabalhar na indústria da construção. Longe vão os dias em que todos poderiam simplesmente se apresentar, falar com o capataz e expressar sua intenção de trabalhar. Hoje em dia é necessário mostrar seus pontos fortes e provar que você está qualificado para o trabalho. Os empregadores de hoje procuram a eficiência de seus trabalhadores, principalmente porque não podem pagar pessoas que não são de forma alguma informadas sobre as funções de que precisam.

Existem até empresas de construção que pedem que os funcionários em potencial se registrem em agências de recrutamento respeitáveis. Eles não gostam de ter que começar a recrutar sua própria força de trabalho. Eles querem uma lista mais organizada e melhor preparada dos trabalhadores que empregarão para o projeto. De qualquer forma, é essencial que você crie uma boa impressão por meio do seu CV e da sua carta de apresentação, porque eles são o seu patrimônio para obter uma entrevista pessoal. Agora, a pergunta é: como você deve agir durante a própria entrevista?

Se você é o tipo de pessoa cujo objetivo é trabalhar para uma empresa de construção, é provável que as pessoas façam com que você se sinta duro, duro e duro. Afinal, essas são as características básicas de um trabalhador da construção civil. Novamente, você deve mudar suas ações. Você deve se comportar modestamente para encontrar um emprego.

O comportamento correto é exigido de você. Sua atitude nunca deve refletir sua falta de reprodução. Embora você não precise se comportar com classe, você pode pelo menos tentar se armar com uma atitude positiva e respeito. Veja bem, o canteiro de obras está sempre cheio de estressores, por isso é importante que você tenha uma personalidade feliz que possa ajudá-lo a lidar com essas situações. As empresas de construção já evoluíram e você também deve se adaptar. Aqui estão algumas dicas que podem ajudá-lo.

Assista suas ações e seu idioma. Algumas empresas preferem realizar pelo menos duas entrevistas. Para se qualificar para o segundo ou o seguinte, você deve sempre fazer o seu melhor. Não seja grosso. Seja educado e gentil assim que chegar ao local. Cumprimente o guarda de segurança, as recepcionistas e outros membros da equipe.

Não se deixe intimidar por fazer perguntas. Esclareça as coisas que você não entende. Nunca é ruim perguntar.

Não brinque com os dedos. Verifique também outras formas e evite fazê-las fazendo uma entrevista.

Fique longe de distrações. Desligue ou coloque seu celular no modo silencioso. Isso pode reduzir suas chances de ser contratado.

Fale claramente. Verifique se a sua voz é forte o suficiente.

Não fale mal de empregadores anteriores. Isso criará um pensamento negativo sobre você. O entrevistador pode achar que você também tende a falar mal dos negócios.

Seja honesto. Não faça histórias sobre o seu trabalho. As empresas provavelmente farão uma verificação de antecedentes.

Exala gestos corporais positivos. Certifique-se de parecer interessado no trabalho, sobre o que o entrevistador está falando e não se esqueça de fazer contato visual.





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