Comportați-vă în timpul interviului de muncă în construcții
Ca în cazul oricărui alt loc de muncă, trebuie să trimiteți CV-ul și scrisoarea de întâmpinare înainte de a fi eligibil pentru a lucra în industria construcțiilor. Au dispărut zilele în care toată lumea ar putea pur și simplu să se prezinte, să vorbească cu maestrul și să își exprime intenția de a lucra. În prezent, este necesar să vă arătați punctele forte și să demonstrați că sunteți calificat pentru acest loc de muncă. Angajatorii de astăzi caută eficiența lucrătorilor lor, mai ales că nu își permit să plătească oameni care nu sunt în niciun fel informați despre rolurile de care au nevoie.
Există chiar companii de construcții care solicită potențialilor angajați să se înregistreze la agenții de recrutare de renume. Nu le place să înceapă să își recruteze forța de muncă. Ei doresc o listă mai organizată și mai bine pregătită a lucrătorilor pe care îi vor angaja pentru proiect. Oricum, este esențial să creezi o impresie bună prin CV-ul și scrisoarea de întâmpinare, deoarece acestea sunt atuul tău pentru a obține un interviu personal. Acum, întrebarea este: cum trebuie să acționați în timpul interviului?
Dacă sunteți genul de persoană al cărui obiectiv este să lucrați pentru o companie de construcții, este probabil ca oamenii să vă facă să simțiți că sunteți greu, dur și dur. La urma urmei, acestea sunt caracteristicile de bază ale unui lucrător în construcții. Din nou, trebuie să vă schimbați acțiunile. Ar trebui să te porți modest pentru a-ți găsi un loc de muncă.
Trebuie să aveți un comportament corect. Atitudinea ta nu ar trebui să reflecte niciodată lipsa ta de reproducere. Deși nu trebuie să te porți cu clasa, poți cel puțin să încerci să te înarmați cu o atitudine pozitivă și respect. Vedeți, șantierul este întotdeauna plin de stresori, de aceea este important să obțineți o personalitate fericită care vă poate ajuta să faceți față unor astfel de situații. Companiile de construcții au evoluat deja și trebuie să vă adaptați. Iată câteva sfaturi care vă pot ajuta.
Urmărește-ți acțiunile și limba ta. Unele companii preferă să efectueze cel puțin două interviuri. Pentru a te califica pentru al doilea sau următorul, trebuie să faci mereu tot posibilul. Nu fi nepoliticos. Fii politicos și amabil imediat ce ajungi la fața locului. Salutați paznicii de securitate, recepționarii și ceilalți membri ai personalului.
Nu vă lăsați intimidați să puneți întrebări. Clarifică lucrurile pe care nu le înțelegi. Nu este niciodată rău să întrebi.
Nu te juca cu degetele. Verificați și alte modalități și evitați să le faceți printr-un interviu.
Stai departe de distrageri. Opriți sau puneți telefonul mobil în modul silențios. Acest lucru vă poate reduce șansele de a fi angajat.
Vorbeste clar. Asigurați-vă că vocea dvs. este suficient de puternică.
Nu vorbiți rău despre angajatorii anteriori. Acest lucru va crea un gând negativ despre tine. Intervievatorul poate simți că, de asemenea, ai tendința să vorbești prost despre afacere.
Fii sincer. Nu face povești despre meseria ta. Companiile sunt susceptibile să efectueze o verificare de fond.
Exudează gesturile pozitive ale corpului. Asigurați-vă că sunteți interesat de lucrare, despre ce vorbește intervievatorul și nu uitați să faceți ochi.
