Cea mai mare parte a CV-ului și a scrisorii de intenție în construcție

De ce trebuie să trimiteți CV-ul și scrisoarea de întâmpinare înainte de a începe construcția? Trebuie să înțelegeți că acestea sunt printre elementele de bază și fiecare solicitant trebuie să le prezinte. Prin urmare, este necesar să aflați despre structura lor corectă.

Importanța scrisorii de întâmpinare

Scrisoarea de întâmpinare este primul lucru pe care îl va solicita angajatorul. El o va citi și va înțelege de ce aplicați și de ce ați aflat că există o oportunitate de angajare. Trebuie să faci totul corect. Ceea ce înseamnă că scrisoarea dvs. de întâmpinare trebuie realizată perfect. Puneți lucrurile la loc și faceți o impresie bună. Scrisoarea de întâmpinare este cea care vă evidențiază competențele de bază, precum și experiențele de muncă pe care compania le caută în prezent. Acest lucru vă va ajuta să vă determinați relevanța pentru locul de muncă. Nu există nicio cale de urmat, dar iată câteva sfaturi utile de reținut.

Introducerea trebuie să aibă un ton captivant. La urma urmei, va stabili dacă scrisoarea de întâmpinare merită citită. Oferiți un salvo de deschidere care merită atenția angajatorului. Fiți scurt și explicați direct de ce doriți să îndepliniți acest rol. Dacă este posibil, trimiteți-vă scrisoarea către persoana în cauză și este util să colectați informațiile relevante.

Organul principal ar trebui să vorbească despre calificările dvs. pentru a afla de ce sunteți perfect pentru job. Vorbiți despre proiectul curent, despre nevoile companiei și de ce credeți că puteți fi un atu. Personalizând personal scrisoarea dvs. pentru companie, angajatorul va simți că ați făcut o treabă bună de cercetare.

Partea de închidere trebuie să conțină informațiile de contact. Exprimați-vă că sunteți mereu disponibili în timpul lor cel mai bun. Repetați și disponibilitatea.

Esența CV-ului tău

În orice caz, trebuie să trimiteți CV-ul actualizat, care conține toate experiențele de muncă și alte calificări. Angajatorii vor examina situația și modul în care îl veți prezenta va determina dacă vi se poate acorda un interviu personal. În același timp, ar trebui să scrieți și o scrisoare cu aspect profesionist care să reflecte intenția dvs. de a lucra cu compania. Mai jos sunt recomandări importante care vă pot ajuta să vă structurați CV-ul și scrisoarea de întâmpinare.

Structura CV-ului dvs.

CV-ul dvs. ar trebui să includă abilitățile, competențele și experiențele dvs. Aceasta se întoarce la perioada în care ați început primul loc de muncă la cel mai recent. Cu lista pe care o aveți, trebuie să indicați că aveți avantajul față de restul candidaților. Acesta este principalul domeniu pe care angajatorii îl așteaptă cu nerăbdare.

CV-ul dvs. este probabil format din aceste secțiuni: date cu caracter personal, experiență profesională, realizări, pregătire, calificări, instruire, abilități generale și referințe.

O structură clară a CV-ului tău va face mai ușor pentru recrutor să-ți identifice pozitivul și să decidă cu privire la adecvarea ta pentru acest loc de muncă. Cu toate acestea, trebuie să vă amintiți că mai trebuie să depuneți un efort pentru a obține un loc de muncă.