Väčšina životopisu a sprievodného listu je vo výstavbe
Prečo potrebujete predložiť životopis a sprievodný list skôr, ako začnete s výstavbou? Musíte pochopiť, že tieto sú medzi základmi a každý uchádzač ich musí predložiť. Preto je potrebné, aby ste sa dozvedeli o ich správnej štruktúre.
Dôležitosť sprievodného listu
Sprievodný list je prvá vec, ktorú vás zamestnávateľ požiada. Číta to a pochopí, prečo sa uchádzate a prečo ste sa dozvedeli, že existuje pracovná príležitosť. Musíte urobiť všetko správne. Čo znamená, že sprievodný list musí byť dokonalý. Dajte veci späť na miesto a urobte dobrý dojem. Sprievodný list je ten, ktorý vyzdvihuje vaše kľúčové kompetencie a pracovné skúsenosti, ktoré spoločnosť v súčasnosti hľadá. Pomôže vám to určiť vašu dôležitosť pre danú prácu. Neexistuje spôsob, ako ísť, ale tu je niekoľko užitočných rád, ktoré by ste mali mať na pamäti.
Úvod musí mať chytľavý tón. Nakoniec určí, či si váš sprievodný list zaslúži prečítanie. Poskytnite úvodnú salvu, ktorá si zaslúži pozornosť zamestnávateľa. Buďte stručný a priamo vysvetlite, prečo chcete túto úlohu plniť. Ak je to možné, pošlite svoj list dotknutej osobe a je užitočné zhromaždiť príslušné informácie.
Hlavný orgán by mal hovoriť o vašich kvalifikáciách, aby zistil, prečo ste pre danú prácu perfektní. Hovorte o aktuálnom projekte, o potrebách spoločnosti a prečo si myslíte, že môžete byť prínosom. Osobným prispôsobením vášho listu spoločnosti bude mať zamestnávateľ pocit, že ste vykonali dobrú prácu vo výskume.
Záverečná časť by mala obsahovať vaše kontaktné informácie. Vyjadrite, že ste vždy k dispozícii v najlepšom čase. Zopakujte tiež svoju dostupnosť.
Podstata vášho životopisu
V každom prípade musíte predložiť aktualizovaný životopis, ktorý obsahuje všetky vaše pracovné skúsenosti a ďalšie kvalifikácie. Zamestnávatelia preskúmajú situáciu a spôsob, akým budete prezentovať, určí, či vám môže byť poskytnutý osobný pohovor. Zároveň by ste mali napísať profesionálne vyzerajúci list, ktorý odráža váš úmysel pracovať so spoločnosťou. Nižšie sú uvedené dôležité pokyny, ktoré vám môžu pomôcť pri štruktúrovaní životopisu a sprievodného listu.
Štruktúra vášho životopisu
Váš životopis by mal obsahovať vaše zručnosti, kompetencie a skúsenosti. Siaha to späť do obdobia, keď ste začali svoju prvú prácu až po poslednú. V zozname, ktorý máte, musíte uviesť, že máte výhodu oproti ostatným kandidátom. To je hlavná oblasť, na ktorú sa zamestnávatelia tešia.
Váš životopis pravdepodobne pozostáva z týchto častí: osobné údaje, odborná prax, výsledky, školenie, kvalifikácia, školenie, všeobecné zručnosti a referencie.
Jasná štruktúra vášho životopisu uľahčí náborovému pracovníkovi identifikáciu vašich pozitív a rozhodnutie o vašej vhodnosti pre danú prácu. Musíte si však uvedomiť, že stále musíte vynaložiť úsilie na získanie zamestnania.
