Večina življenjepisa in spremnega pisma v izdelavi



Zakaj morate pred začetkom gradnje predložiti svoj življenjepis in spremno pismo? Zavedati se morate, da te spadajo med osnove in vsak kandidat jih mora predložiti. Zato je potrebno, da se seznanite z njihovo pravilno strukturo.

Pomen spremnega pisma

Spremno pismo je prvo, kar vas bo delodajalec zahteval. Prebral ga bo in razumel, zakaj se prijavljate in zakaj ste se naučili, da obstaja možnost zaposlitve. Vse morate storiti pravilno. Kar pomeni, da je treba vaše spremno pismo narediti odlično. Postavite stvari na svoje mesto in naredite dober vtis. Spremno pismo je tisto, v katerem so poudarjene vaše temeljne kompetence, pa tudi delovne izkušnje, ki jih podjetje trenutno išče. Tako boste lahko ugotovili, kako pomembni ste za delovno mesto. Ni poti, vendar je tu nekaj koristnih nasvetov, ki jih morate upoštevati.

Uvod mora imeti privlačen ton. Navsezadnje bo ugotovilo, ali je vaše spremno pismo vredno prebrati. Navedite uvodni saldo, ki zasluži pozornost delodajalca. Bodite kratki in neposredno pojasnite, zakaj želite izpolniti to vlogo. Če je mogoče, pošljite pismo zadevni osebi in koristno je zbrati ustrezne podatke.

Glavni organ bi moral govoriti o vaših kvalifikacijah, da bi ugotovil, zakaj ste popolni za to delo. Pogovorite se o trenutnem projektu, potrebah podjetja in zakaj mislite, da ste lahko prednost. Z osebno personalizacijo vašega pisma podjetju bo delodajalec občutil, da ste dobro opravili raziskavo.

Zaključni del mora vsebovati vaše kontaktne podatke. Izrazite, da ste vedno na voljo v njihovem najboljšem času. Ponovite tudi razpoložljivost.

Bistvo vašega življenjepisa

Kakor koli že, predložite posodobljen življenjepis, ki vsebuje vse vaše delovne izkušnje in druge kvalifikacije. Delodajalci bodo pregledali situacijo in kako se boste predstavili, bodo ugotovili, ali vam lahko odobri osebni razgovor. Hkrati bi morali napisati tudi profesionalno pismo, ki odraža vašo nalogo sodelovati s podjetjem. Spodaj so pomembne smernice, ki vam bodo pomagale sestaviti življenjepis in spremno pismo.

Struktura vašega življenjepisa

Življenjepis naj vključuje vaše sposobnosti, kompetence in izkušnje. To sega v obdobje, ko ste začeli prvo službo do zadnje. Na seznamu, ki ga imate, morate navesti, da imate prednost pred ostalimi kandidati. To je glavno področje, ki se ga delodajalci veselijo.

Vaš življenjepis verjetno sestavljajo ti razdelki: osebni podatki, poklicne izkušnje, dosežki, usposabljanje, kvalifikacije, usposabljanje, splošne spretnosti in reference.

Jasna struktura vašega življenjepisa bo zaposlovalcu olajšala prepoznavanje vašega pozitivnega položaja in odločitev o primernosti za službo. Vendar se morate spomniti, da se morate še vedno potruditi, da bi našli službo.





Komentarji (0)

Pustite komentar