Ali so kodeksi oblačil na delovnem mestu pomembni?
Ali so kodeksi oblačil pomembni?
Zelo zanimivo vprašanje. Če sedite in razpravljate o kodeksih oblačenja, bi lahko končali v razpravi. Ustvarjanje kodeksa oblačenja za delovno mesto je lahko občutljiva naloga. Moda je beseda dneva in v takšnem vzdušju so lahko kodeksi oblačil zagotovo koristni.
Zakaj so postavljeni kodeksi oblačenja?
Zelo pomembno je, da v pisarni obdržite kodeks oblačenja. Mladi fantje in dekleta se pogosto slabo oblačijo, ne glede na to, kaj ima svet povedati. Obvezen kodeks oblačenja lahko drži pod nadzorom in ohranja dostojno podobo v javnosti.
Če na delovnem mestu ni kodeksa oblačenja, vsi nosijo, kar želi. To bo odvrnilo ostale zaposlene in bo pomembno vplivalo na njihovo uspešnost. Če se izkaže, da je kolega moteč, se bodo drugi zaposleni težko osredotočili na svoje delo. Kode oblačenja morajo biti primerne glede na vrsto dela.
Dress code za zaposlene
Zelo pomembno je, da se zaposleni odlično prijavijo v službo. Lahko se odločijo za priložnostno ali formalno obleko, vendar se to med posameznimi nastavitvami zelo razlikuje.
Nekaj stvari, ki so popolnoma v nasprotju s kodeksi oblačenja, so:
- Obleke, ki imajo nagajiv in nesramen jezik
- Tanke, mišičaste majice ali halter
- Nosite kavbojke in raztrgane vrhove
- Kape ali kape
- Nosite hlače ali trenirke
Katere stvari morate upoštevati delodajalci pri odločanju o kodeksu oblačenja?
Kode oblačenja morajo biti primerne glede na vrsto dela. Pri razvijanju kodeksa oblačenja mora delodajalec zagotoviti, da so:
- Zaposlitev
- Ne obravnavajte enega spola manj ugodno kot drugega
- Ne ravnajte z eno pasmo manj ugodno kot z drugo
