ประพฤติตนในระหว่างการสัมภาษณ์งานในการก่อสร้าง
เช่นเดียวกับงานอื่น ๆ คุณต้องส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานก่อนที่จะมีสิทธิ์ทำงานในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง ไปเป็นวันที่ทุกคนสามารถแนะนำตัวเองพูดกับหัวหน้าคนงานและแสดงความตั้งใจที่จะทำงาน ทุกวันนี้จำเป็นต้องแสดงจุดแข็งของคุณและเพื่อพิสูจน์ว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับงาน นายจ้างในวันนี้กำลังมองหาประสิทธิภาพของแรงงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพราะพวกเขาไม่สามารถจ่ายเงินให้คนที่ไม่ได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบทบาทที่พวกเขาต้องการ
มีแม้แต่ บริษัท รับเหมาก่อสร้างที่ขอให้พนักงานที่มีศักยภาพลงทะเบียนกับ บริษัท จัดหางานที่มีชื่อเสียง พวกเขาไม่ต้องการที่จะเริ่มรับสมัครพนักงานของตัวเอง พวกเขาต้องการรายชื่อที่เป็นระเบียบมากขึ้นและเตรียมการที่ดีกว่าของคนงานที่พวกเขาจะจ้างสำหรับโครงการ อย่างไรก็ตามมันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณจะต้องสร้างความประทับใจที่ดีผ่านทางประวัติย่อและจดหมายสมัครงานเพราะเป็นสิ่งที่มีค่าสำหรับการสัมภาษณ์ส่วนตัว ตอนนี้คำถามคือคุณควรทำอย่างไรในระหว่างการสัมภาษณ์?
หากคุณเป็นคนที่มีเป้าหมายเพื่อทำงานให้กับ บริษัท รับเหมาก่อสร้างเป็นไปได้ว่าคนจะทำให้คุณรู้สึกว่าคุณแข็งแกร่งและยาก ท้ายที่สุดแล้วนี่คือลักษณะพื้นฐานของคนงานก่อสร้าง คุณต้องเปลี่ยนการกระทำของคุณอีกครั้ง คุณควรประพฤติตนสุภาพเพื่อหางาน
พฤติกรรมที่ถูกต้องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับคุณ ทัศนคติของคุณไม่ควรสะท้อนถึงการขาดการสืบพันธุ์ แม้ว่าคุณจะไม่ต้องประพฤติตนในชั้นเรียน แต่อย่างน้อยคุณก็สามารถลองแขนของคุณเองด้วยทัศนคติเชิงบวกและความเคารพ คุณเห็นสถานที่ก่อสร้างมักเต็มไปด้วยแรงกดดันดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่คุณจะต้องมีบุคลิกที่มีความสุขที่สามารถช่วยคุณรับมือกับสถานการณ์ดังกล่าว บริษัท ก่อสร้างมีการพัฒนาอยู่แล้วและคุณต้องปรับตัวด้วย นี่คือเคล็ดลับที่สามารถช่วยคุณได้
ดูการกระทำและภาษาของคุณ บาง บริษัท ต้องการสัมภาษณ์อย่างน้อยสองครั้ง ในการที่จะมีคุณสมบัติเป็นครั้งที่สองหรือต่อไปนี้คุณต้องทำให้ดีที่สุด อย่าหยาบคาย. สุภาพและใจดีทันทีที่คุณมาถึงที่เกิดเหตุ ทักทายเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพนักงานต้อนรับและสมาชิกคนอื่น ๆ
อย่ากลัวที่จะถามคำถาม ชี้แจงสิ่งที่คุณไม่เข้าใจ มันไม่เลวที่จะถาม
อย่าเล่นด้วยนิ้วของคุณ ตรวจสอบวิธีการอื่น ๆ และหลีกเลี่ยงการทำโดยการสัมภาษณ์
อยู่ห่างจากสิ่งรบกวน ปิดหรือวางโทรศัพท์มือถือของคุณในโหมดเงียบ สิ่งนี้สามารถลดโอกาสในการถูกจ้างงานของคุณ
พูดอย่างชัดเจน. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าเสียงของคุณแข็งแกร่งพอ
อย่าพูดถึงนายจ้างที่ไม่ดีมาก่อน สิ่งนี้จะสร้างความคิดเชิงลบเกี่ยวกับคุณ ผู้สัมภาษณ์อาจรู้สึกว่าคุณมักจะพูดถึงธุรกิจของคุณด้วย
ซื่อสัตย์. อย่าสร้างเรื่องราวเกี่ยวกับงานของคุณ บริษัท มีแนวโน้มที่จะทำการตรวจสอบประวัติ
ท่าทางร่างกายที่เป็นบวก ดูให้แน่ใจว่าคุณสนใจงานสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์พูดถึงและอย่าลืมสบตา
