ประวัติย่อส่วนใหญ่และจดหมายปะหน้ากำลังก่อสร้าง



ทำไมคุณต้องส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานก่อนเริ่มงานก่อสร้าง? คุณต้องเข้าใจว่าสิ่งเหล่านี้เป็นพื้นฐานและผู้สมัครทุกคนจะต้องส่งพวกเขา ดังนั้นจึงจำเป็นที่คุณจะต้องเรียนรู้เกี่ยวกับโครงสร้างที่ถูกต้อง

ความสำคัญของจดหมายปะหน้า

จดหมายปะหน้าเป็นสิ่งแรกที่นายจ้างจะถามคุณ เขาจะอ่านและเข้าใจว่าทำไมคุณถึงสมัครและทำไมคุณถึงเรียนรู้ว่ามีโอกาสในการทำงาน คุณต้องทำทุกอย่างให้ถูกต้อง ซึ่งหมายความว่าจดหมายของคุณจะต้องสมบูรณ์ นำสิ่งต่าง ๆ กลับมาใช้ใหม่และสร้างความประทับใจที่ดี จดหมายปะหน้าเป็นจดหมายที่เน้นความสามารถหลักของคุณรวมถึงประสบการณ์การทำงานที่ บริษัท กำลังมองหา สิ่งนี้จะช่วยคุณกำหนดความเกี่ยวข้องกับงานของคุณ ไม่มีทางที่จะไปได้ แต่นี่คือเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ที่ควรทราบ

การแนะนำจะต้องมีเสียงลวง ท้ายที่สุดมันจะพิจารณาว่าจดหมายสมัครงานของคุณสมควรได้รับการอ่านหรือไม่ จัดเตรียมช่องเปิดที่ควรได้รับความสนใจจากผู้ว่าจ้าง อธิบายโดยย่อและอธิบายโดยตรงว่าทำไมคุณถึงต้องการทำให้บทบาทนี้สำเร็จ ถ้าเป็นไปได้ส่งจดหมายของคุณไปยังบุคคลที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์ในการรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้อง

เนื้อหาหลักควรพูดถึงคุณสมบัติของคุณเพื่อค้นหาว่าทำไมคุณถึงสมบูรณ์แบบสำหรับงาน พูดคุยเกี่ยวกับโครงการปัจจุบันความต้องการของ บริษัท และสาเหตุที่คุณคิดว่าคุณเป็นสินทรัพย์ โดยการปรับเปลี่ยนจดหมายของคุณให้เป็นส่วนตัวสำหรับ บริษัท นายจ้างจะรู้สึกว่าคุณทำงานวิจัยได้ดี

ส่วนที่ปิดควรมีข้อมูลติดต่อของคุณ แสดงว่าคุณพร้อมเสมอในเวลาที่ดีที่สุด ทำซ้ำความพร้อมของคุณด้วย

สาระสำคัญของประวัติย่อของคุณ

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดคุณต้องส่งประวัติย่อที่อัปเดตซึ่งมีประสบการณ์การทำงานและคุณสมบัติอื่น ๆ ทั้งหมดของคุณ นายจ้างจะตรวจสอบสถานการณ์และวิธีการนำเสนอของคุณจะเป็นตัวกำหนดว่าจะให้สัมภาษณ์ส่วนตัวกับคุณหรือไม่ ในขณะเดียวกันคุณควรเขียนจดหมายอย่างมืออาชีพที่สะท้อนถึงความตั้งใจที่จะทำงานกับ บริษัท ด้านล่างนี้เป็นแนวทางที่สำคัญที่สามารถช่วยคุณจัดทำประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน

โครงสร้าง CV ของคุณ

ประวัติการทำงานของคุณควรรวมถึงทักษะความสามารถและประสบการณ์ของคุณ สิ่งนี้จะย้อนกลับไปในช่วงเวลาที่คุณเริ่มงานแรกเป็นงานล่าสุด ด้วยรายการที่คุณมีคุณต้องระบุว่าคุณมีความได้เปรียบเหนือผู้สมัครที่เหลือ นี่เป็นพื้นที่หลักที่ผู้ว่าจ้างคาดหวัง

ประวัติการทำงานของคุณอาจประกอบด้วยส่วนต่าง ๆ เหล่านี้: ข้อมูลส่วนบุคคลประสบการณ์ระดับมืออาชีพความสำเร็จการฝึกอบรมคุณวุฒิการฝึกอบรมทักษะทั่วไปและการอ้างอิง

โครงสร้างที่ชัดเจนของเรซูเม่ของคุณจะทำให้ง่ายขึ้นสำหรับผู้สรรหาเพื่อระบุข้อดีของคุณและตัดสินใจเกี่ยวกับความเหมาะสมของคุณสำหรับงาน อย่างไรก็ตามคุณต้องจำไว้ว่าคุณยังต้องพยายามหางาน





ความคิดเห็น (0)

ทิ้งข้อความไว้