Mahalaga ba ang mga code ng damit sa lugar ng trabaho?
Mahalaga ba ang mga code ng damit?
Ito ay isang napaka-kagiliw-giliw na tanong. Kung nakaupo ka upang talakayin ang mga code ng damit, maaari kang magtapos sa isang debate. Ang paglikha ng isang code ng damit para sa isang lugar ng trabaho ay maaaring maging isang maselan na gawain. Ang fashion ay ang salita ng araw at sa tulad ng isang kapaligiran, ang mga code ng damit ay maaaring maging kapaki-pakinabang.
Bakit naka-set up ang mga code ng damit?
Napakahalaga na panatilihin ang mga code ng damit sa isang opisina. Ang mga batang lalaki at babae ay madalas na nagbihis nang hindi maganda, anuman ang sasabihin ng mundo. Ang isang ipinag-uutos na code ng damit ay maaaring panatilihin ang mga ito sa ilalim ng kontrol at mapanatili ang isang disenteng imahe sa publiko.
Kung walang damit na code ay pinananatili sa isang lugar ng trabaho, ang bawat tao ay nagsusuot ng gusto nila. Ito ay makagambala sa ibang mga empleyado at magkakaroon ng makabuluhang epekto sa kanilang pagganap. Kung ang isang kasamahan ay naging isang kaguluhan, ang ibang mga empleyado ay magkakaroon ng problema sa pag-concentrate sa kanilang trabaho. Ang mga code ng damit ay dapat na makatwiran depende sa uri ng trabaho.
Mga code ng damit para sa mga empleyado
Napakahalaga na ang mga empleyado ay magparehistro nang perpekto sa trabaho. Maaari silang pumili ng isang kaswal o pormal na damit, ngunit malaki ang pagkakaiba-iba nito mula sa isang setting patungo sa isa pa.
Ang ilang mga bagay na ganap na laban sa mga code ng damit ay:
- Ang mga damit na may pang-aabuso at bastos na wika
- Mga tanke, muscular shirt o halter
- Magsuot ng maong at mga punit na tuktok
- Mga sumbrero o takip
- Magsuot ng pantalon o trackuits
Ano ang mga bagay na dapat tandaan ng mga employer kapag nagpapasya sa isang dress code?
Ang mga code ng damit ay dapat na makatwiran depende sa uri ng trabaho. Kapag bumubuo ng isang dress code, dapat tiyakin ng employer na sila ay:
- Kaugnay ng trabaho
- Huwag tratuhin ang isang sex na mas mababa kaysa sa iba
- Huwag tratuhin ang isang lahi na mas mababa kaysa sa iba
