Propesyonal na pagsasanay sa karpintero

Propesyonal na pagsasanay sa karpintero can be a little different from the usual courses taken to find a good paying job. On the one hand, the carpentry courses taken in vocational schools and community colleges do not usually lead to diplomas. Upon completion of a woodworking course, a student will receive a certificate of completion stating that he or she has completed and satisfied the requirements of the course. This certificate would help students find jobs in carpentry later.

Ngunit sa pinakakaraniwang landas ng karera para sa karamihan sa mga darating na karpintero, edukasyon at pagsasanay ay halos palaging kinukuha sa kanilang mga kasanayan sa trabaho. Ito ay bukod sa maraming iba pa na natututo sa propesyon ng mga institusyon at mga paaralang bokasyonal o kahit na mga apprenticeships. Ang bawat pamamaraan ay may sariling paraan ng pagpapayaman at pagtuturo sa mga interesadong kalahok ng mahahalagang kaalaman sa karpintero.

Sa kasalukuyang sektor ng konstruksyon, sinisikap ng isang may-ari ng mga employer na ang mga karpintero na kanilang inuupahan ay may kakayahang at may kakayahan. Mas gusto ng mga employer na ito na ang mga karpintero ay dumalo sa isang programa sa pag-aprentiseyment sapagkat nag-aalok ito ng pinaka komprehensibong pagsasanay na maaaring masakop ang lahat ng mga aspeto ng karpintero. Karamihan sa mga lokal at pambansang kinikilala ng mga organisasyon ng mga karpintero at industriya ng konstruksyon ay karaniwang nag-sponsor ng mga apprenticehip o nagpapatakbo ng mga programa sa pag-unlad ng pagsasanay at pagsasanay.

Ano ang gumagawa ng pag-aaral na nakakaakit ng pansin sa mga employer pati na rin sa karamihan ng iba pang mga karpintero sa pagsasanay ay nagbibigay sila ng karanasan sa kamay sa isang tunay na lugar ng trabaho. Hindi lamang natutunan ng mga aprentis ang karpintero sa silid-aralan, natutunan nila ang kalakalan sa isang praktikal na paraan habang nagtatrabaho.

Madali para sa mga aprentis na malaman at maunawaan ang mga pangunahing prinsipyo ng disenyo at maging pamilyar sa gawain ng mga karpintero, tulad ng pag-frame, pagtatapos ng mga istruktura at layout sa lugar ng trabaho. Ang kanilang nakikita at ginagawa sa mga nakaranasang karpintero na gumagawa ng tunay na gawain ay maaaring magbigay sa kanila ng mas kapaki-pakinabang at praktikal na kaalaman tungkol sa gawaing hindi maibibigay ng silid-aralan. Sa pamamagitan ng kanilang konkretong gawa, nakakamit nila ang tunay na karanasan sa paggamit ng iba't ibang mga kagamitan at kagamitan sa karpintero, pati na rin ang naaangkop na pamamaraan at pamamaraan para sa paggamit nito. Sa pamamagitan ng mga apprenticeships, nalaman nila ang lawak at saklaw ng mga gawain at kung paano gumagana ang mga karpintero sa iba pang mga uri ng gawaing konstruksyon.

Sa paghahanap para sa mga kwalipikadong aprenteng panday, ang mga kwalipikadong kandidato ay dapat na hindi bababa sa 18 taong gulang o mas matanda. Ang iba pang mga programa ay maaari ring mangailangan ng mga kandidato na kumuha ng mga pagsubok upang masuri ang kanilang kakayahang matuto. Karamihan sa pag-apruba sa karpintero ay maaaring tumagal mula tatlo hanggang apat na taon. Ito ay depende sa antas ng kasanayan ng apprentice at ang kanyang kakayahang matuto.

Bilang karagdagan sa pag-apruba, ang iba pang mga karpintero ay maaari ring makakuha ng kanilang mga kasanayan sa ibang lugar at sa iba pang mga paraan. Mayroon ding mga tagapag-empleyo na nag-aalok ng karagdagang pagsasanay sa kanilang mga empleyado, kabilang ang mga karpintero sa entry-level. Ang kalikasan at pagkakumpleto ng pagsasanay na ito sa pangkalahatan ay nakasalalay sa laki at kapasidad ng employer. Minsan ang mga nagsisimula ng karpintero ay nanalo at nakatanggap ng mga tagubilin mula sa maliliit na mga kontraktor ng tirahan.