Qurilish biznesini boshqarish - nimani o'rganishingiz kerak



Ko'z ochib yumguncha biznesni boshlay olmaysiz. O'z biznesingizni boshlashdan oldin, siz qilishingiz kerak bo'lgan bir nechta narsalar mavjud. Fikr shunchaki kontseptualdir, ammo siz duch keladigan barcha narsalar sizni bezovta qiladi. To'g'ri, ko'p odamlar o'zlarining xo'jayinlari bo'lsa, o'zlarini yaxshi his qilishadi. Nihoyat ma'lum bir idorada bo'lish juda yoqimli va hamma sizni katta hurmat bilan qabul qiladi.

Biznesni ochish juda qiyin bo'lishi mumkin, ammo baribir tashvish tug'diradi. Albatta, siz katta miqdordagi mablag'ni talab qilishini kutishingiz kerak va yil davomida kapitalingizni qaytarib olishni hech qachon kutolmaysiz. Sizga qaytib kelish uchun ko'p vaqt kerak bo'ladi. Aytish kerakki, bugungi kunda eng mashhur kompaniyalardan biri bu qurilish ishlariga ixtisoslashgan kompaniya. Kasalxonalar, ko'priklar, ofislar, uylar, savdo markazlari va boshqa ko'plab infratuzilmalar yillar davomida qurilmoqda va qayta qurilmoqda. Bu faqat o'zingizning biznesingizni tayyorlashingiz mumkinligini ko'rsatadi.

Iplarni o'rganing

Agar siz qurilish biznesini boshlash haqida o'ylayotgan bo'lsangiz, nima bilan shug'ullanishingiz kerakligini bilishingiz kerak. Aslida, qurilish kompaniyasida siz uchta turli ob'ektlar yoki bosqichlar bilan shug'ullanishingiz kerak. Ulardan biri litsenziya. Turli xil davlatlar, shtatlar yoki shaharlar o'zlarining talablariga ega, shuning uchun siz o'rganishingiz kerak bo'lgan narsa. Sizda ishlash uchun ruxsat berishingiz kerak bo'lgan litsenziyalash imtihonlari mavjud. Bu sizga subpudrat va loyihalarga buyurtma berish uchun bir nechta imkoniyatlarga olib keladi.

Keyingi bosqich subpudrat ishlaridan iborat. Odatda loyihalar litsenziyaga ega, obro'li qurilish kompaniyalariga va juda yuqori narxga ega bo'lmagan kompaniyalarga taklif etiladi. Endi muammo shundaki, bosh pudratchi qanchalik yaxshi bo'lsa, ish shunchaki sayqallanishi mumkin. Ushbu bozorda yangi boshlovchi sifatida, kotirovkalarni aylanib chiqish va hamma narsani o'rganishga vaqt ajratish yaxshiroqdir. Eng yaxshi va eng yomoni bo'lgan bosh pudratchilarning kelib chiqishini tekshiring. Agar ularning amaliyotlari bilan tanishsangiz, bu sizga hech qachon zarar qilmaydi. Hech bo'lmaganda, ular yomon muomala qilishadimi yoki yo'qmi, bilib olasiz.

Mavsumga to'g'ri keladigan uchinchi shaxs - bu mijoz. Sizning mijozlaringiz sizning biznesingizning hayoti va qonidir. Shuning uchun, siz ularni qanday boshqarishni bilishingiz va ularga eng yaxshi natijani berishga intilishingiz kerak.

Ishonchli xodimlarni yollashning ahamiyati

Har qanday biznes turida, siz ishongan xodimlar ishonchli. Sizning ishchilaringiz sizning o'sishingizga yordam beradiganlardir. Ularsiz siz yolg'izsiz. Shuning uchun malakali mutaxassislarni yollashingizga ishonch hosil qiling. Ularga kerakli miqdordagi mashg'ulotlarni bering va ularga munosib hurmat bilan munosabatda bo'ling. Shuningdek, yaxshi ishchilaringizni saqlash san'atini o'rganishingiz kerak. Ularga bor narsalarini bering. Ular yaxshiroq kompensatsiyaga loyiqdir.





Izohlar (0)

Fikr qoldiring