Ứng xử trong buổi phỏng vấn xin việc trong ngành xây dựng



Giống như bất kỳ công việc nào khác, bạn phải nộp sơ yếu lý lịch và thư xin việc trước khi đủ điều kiện làm việc trong ngành xây dựng. Đã qua rồi cái thời mọi người chỉ đơn giản là giới thiệu bản thân, nói chuyện với người quản đốc và bày tỏ ý định làm việc. Ngày nay cần phải thể hiện điểm mạnh của bạn và chứng minh rằng bạn có đủ điều kiện cho công việc. Các nhà tuyển dụng ngày nay đang tìm kiếm hiệu quả của công nhân của họ, đặc biệt là vì họ không đủ khả năng trả cho những người không có cách nào thông báo về vai trò họ cần.

Thậm chí có những công ty xây dựng yêu cầu nhân viên tiềm năng đăng ký với các cơ quan tuyển dụng có uy tín. Họ không thích phải bắt đầu tuyển dụng lực lượng lao động của riêng họ. Họ muốn có một danh sách các công nhân được chuẩn bị tốt hơn và được chuẩn bị tốt hơn cho dự án. Dù sao, điều cần thiết là bạn tạo ấn tượng tốt thông qua CV và thư xin việc, bởi vì chúng là tài sản của bạn để có được một cuộc phỏng vấn cá nhân. Bây giờ câu hỏi là, bạn nên hành động như thế nào trong cuộc phỏng vấn?

Nếu bạn là kiểu người có mục tiêu làm việc cho một công ty xây dựng, có khả năng mọi người sẽ khiến bạn cảm thấy rằng bạn khó khăn, cứng rắn và khó khăn. Rốt cuộc, đây là những đặc điểm cơ bản của một công nhân xây dựng. Một lần nữa, bạn phải thay đổi hành động của bạn. Bạn nên cư xử khiêm tốn để tìm việc.

Hành vi đúng là cần thiết của bạn. Thái độ của bạn không bao giờ nên phản ánh sự thiếu sinh sản của bạn. Mặc dù bạn không phải cư xử với lớp học, nhưng ít nhất bạn có thể cố gắng tự trang bị cho mình một thái độ tích cực và tôn trọng. Bạn thấy đấy, công trường xây dựng luôn đầy những yếu tố gây căng thẳng, vì vậy điều quan trọng là bạn có được một tính cách vui vẻ có thể giúp bạn xử lý các tình huống như vậy. Các công ty xây dựng đã phát triển và bạn cũng phải thích nghi. Dưới đây là một số lời khuyên có thể giúp bạn.

Xem hành động của bạn và ngôn ngữ của bạn. Một số công ty thích tiến hành ít nhất hai cuộc phỏng vấn. Để đủ điều kiện cho lần thứ hai hoặc tiếp theo, bạn phải luôn nỗ lực hết mình. Đừng thô lỗ. Hãy lịch sự và tử tế ngay khi bạn đến hiện trường. Chào hỏi nhân viên bảo vệ, nhân viên tiếp tân và các nhân viên khác.

Đừng sợ hãi khi đặt câu hỏi. Làm rõ những điều bạn không hiểu. Nó không bao giờ xấu để hỏi.

Đừng chơi với ngón tay của bạn. Cũng kiểm tra các cách khác và tránh làm chúng bằng cách có một cuộc phỏng vấn.

Tránh xa phiền nhiễu. Tắt hoặc đặt điện thoại di động của bạn ở chế độ im lặng. Điều này có thể làm giảm cơ hội được thuê của bạn.

Nói rõ ràng. Hãy chắc chắn rằng giọng nói của bạn đủ mạnh.

Đừng nói xấu về chủ nhân trước đây. Điều này sẽ tạo ra một suy nghĩ tiêu cực về bạn. Người phỏng vấn có thể cảm thấy rằng bạn cũng có xu hướng nói xấu về doanh nghiệp.

Hãy trung thực. Đừng làm những câu chuyện về công việc của bạn. Các công ty có khả năng làm một kiểm tra lý lịch.

Exude tích cực cử chỉ cơ thể. Hãy chắc chắn rằng bạn có vẻ hứng thú với công việc, những gì người phỏng vấn đang nói và đừng quên giao tiếp bằng mắt.





Bình luận (0)

Để lại một bình luận