Korporativ geyimlər Niyə bunu edirsiniz? Təlimatlar nələrdir?

İş üçün təsadüfi geyim bir çox səbəbə görə ortaya çıxan bir tendensiyadır, amma ən əsası potensial işçiləri cəlb etmək və mövcud işçilərini saxlamaqdır. Bir iş üçün təsadüfi geyim siyasətinin olmasının bir çox səbəbi var; Yalnız işçilərin əhval-ruhiyyəsi üçün deyil, artan məhsuldarlıq və qəbul olunan bir fayda kimi şeylər üçün də. Korporativ geyim də müəssisələri maarifləndirmək üçün əla bir fikirdir.

İşçilər bir çox səbəbə görə korporativ geyimləri sevirlər. Anketlər göstərir ki, işçilər, o cümlədən mənəvi cəhətdən yaxşılaşanlar işlərini təsadüfi bir geyimdə etdiklərini və menecerlər və həmkarları arasındakı münasibətdə özlərini daha yaxşı hiss etdiklərini göstərir. İşçilər küçə paltarlarından faydalanmaq üçün hətta bir vəzifəni digərindən üstün tuturlar. Ümumilikdə işçilər təsadüfi geyimlərin  daha rahat   iş mühiti yaratdıqlarını hiss edirlər.

Müəssisələrdə korporativ geyimləri sevməyin bir çox səbəbi var. Əlbəttə ki, işçilərin korporativ geyimlərini sevmələrinin səbəbləri məhsuldarlıq və mənəvi cəhətdən şirkət üçün birbaşa faydalıdır. Demək olar ki, hər işdə bəziləri gündəlik təsadüfi geyimlərə icazə verməklə bir geyim siyasətinə sahibdirlər. Korporativ geyim eyni zamanda şirkət üçün təqdimat məhsulu rolunu oynayır. İşçilərə təsadüfi geyinməyə icazə verərkən, şirkətlər də biznesi təşviq etmək və biznesi tanıtmaq məqsədi daşıyan hər cür məhsul yaratmaq imkanı əldə edirlər.

Bir neçə korporativ geyim növü var. Korporativ geyimlər bütün səviyyələrdə təsadüfi geyimlər üçün mövcuddur. Rəsmi yığıncaq otağı və ya təsadüfi bir iş yeri üçün məqbul əşyalar - blazers, yeleklər, oxfords və bağlar, həmçinin tısbağa, kazak və jeans. Təsadüfi geyimlər üçün golf köynəkləri həmişə ilk seçimdir. Bununla birlikdə, fleece, çambray bluza, jeans, kazak və yelek. Təsadüfi geyimlər üçün korporativ geyimlər köynəklər, kazak və jeanslar ola bilər.