តើកូដសំលៀកបំពាក់នៅកន្លែងធ្វើការមានសារៈសំខាន់ដែរឬទេ?

តើកូដសំលៀកបំពាក់សំខាន់ទេ?

វាជាសំណួរគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ណាស់។ ប្រសិនបើអ្នកអង្គុយពិភាក្សាអំពីកូដសំលៀកបំពាក់អ្នកអាចបញ្ចប់ការជជែកវែកញែក។ ការបង្កើតលេខកូដសំលៀកបំពាក់សម្រាប់កន្លែងធ្វើការអាចជាកិច្ចការដ៏ឆ្ងាញ់។ ម៉ូដគឺជាពាក្យនៃថ្ងៃហើយនៅក្នុងបរិយាកាសបែបនេះកូដសំលៀកបំពាក់ពិតជាអាចមានប្រយោជន៍។

ហេតុអ្វីត្រូវរៀបចំកូដសំលៀកបំពាក់?

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរក្សាកូដសំលៀកបំពាក់នៅក្នុងការិយាល័យ។ ក្មេងប្រុសនិងក្មេងស្រីតែងតែស្លៀកពាក់មិនសូវល្អដោយមិនគិតពីអ្វីដែលពិភពលោកត្រូវនិយាយ។ លេខកូដសំលៀកបំពាក់ចាំបាច់អាចរក្សាឱ្យពួកគេស្ថិតនៅក្រោមការគ្រប់គ្រងនិងរក្សារូបភាពសមរម្យនៅទីសាធារណៈ។

ប្រសិនបើគ្មានលេខកូដសំលៀកបំពាក់ត្រូវបានរក្សាទុកនៅកន្លែងធ្វើការទេអ្នករាល់គ្នាស្លៀកអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។ នេះនឹងបង្វែរអារម្មណ៍និយោជិកផ្សេងទៀតហើយនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងខ្លាំងដល់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងារប្រែជាការរំខានបុគ្គលិកផ្សេងទៀតនឹងមានបញ្ហាក្នុងការផ្តោតអារម្មណ៍លើការងាររបស់ពួកគេ។ កូដសំលៀកបំពាក់ត្រូវតែសមហេតុផលអាស្រ័យលើប្រភេទការងារ។

កូដសំលៀកបំពាក់សម្រាប់និយោជិក

វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ដែលនិយោជិកចុះឈ្មោះយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះនៅកន្លែងធ្វើការ។ ពួកគេអាចរើសយករ៉ូបធម្មតាឬធម្មតាប៉ុន្តែវាខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីកន្លែងមួយទៅកន្លែងមួយទៀត។

រឿងខ្លះដែលប្រឆាំងនឹងកូដសំលៀកបំពាក់ទាំងស្រុងគឺ៖

• សម្លៀកបំពាក់ដែលមានការជេរប្រមាថនិងភាសាអសុរោះ
• រថក្រោះអាវសាច់ដុំឬពាក់កណ្តាល
• ស្លៀកខោខូវប៊យនិងខោរហែក
• មួកឬមួក
• ស្លៀកខោឬឈុត

តើមានអ្វីខ្លះដែលនិយោជិកគួរចងចាំនៅពេលសម្រេចចិត្តលើកូដសំលៀកបំពាក់?

កូដសំលៀកបំពាក់ត្រូវតែសមហេតុផលអាស្រ័យលើប្រភេទការងារ។ នៅពេលបង្កើតលេខកូដសំលៀកបំពាក់និយោជិកគួរធានាថាពួកគេជា៖

• ទាក់ទងនឹងការងារ
• កុំធ្វើឱ្យការរួមភេទមួយមានភាពល្អប្រសើរជាងការរួមភេទ
• កុំព្យាបាលពូជមួយដែលមិនសូវល្អជាងពូជមួយទៀត