Qurilish ishlab chiqarishida ish joylari: Ishga qabul qilishda istiqbolli imkoniyat
Iqtisodiyot tanazzulga yuz tutgan va ko'plab aktsiyadorlik jamiyatlariga ta'sir ko'rsatgan bir paytda, bandlik sharoiti ko'plab odamlarga ta'sir ko'rsatdi. Yaxshiyamki, qurilish sohasi gullab-yashnashda davom etdi va ko'p miqdordagi moliyaviy manbalarga ega bo'lishni istagan ko'plab odamlarni ish bilan ta'minladi. Aslida, qurilish sohasida etarli ish joylari hali ham ochiq, bu ularning ko'plariga foyda keltiradi. Qurilish loyihalari tobora ko'payib borar ekan, bu ishlarga ko'proq ehtiyoj sezilmoqda, ayniqsa duradgorlik. Ushbu ish ta'mirlash, qayta qurish yoki yangi turar-joy va tijorat binolarini qurish uchun zarur bo'ladimi, loyihani yakunlash uchun ko'plab malakali duradgor ishchilar kerak bo'ladi.
Biroq, nafaqalarning yuqori darajasi va qurilish va duradgorlik uchun zarur malakaga ega odamlar etarli emasligi to'g'risidagi hisobotni hisobga olgan holda, talab ushbu bo'linishda kuchliroqdir. Shu sababli ko'plab texnik va kasb-hunar maktablarida yoshlarni ushbu raqobatdoshlikka jalb qilish uchun duradgorlik bo'yicha o'quv dasturlari taklif etiladi. Va ushbu dasturlarga qo'shimcha ravishda, kelgusi yillarda ushbu sohada ish haqi stavkalari oshishi kutilmoqda, bunda odamlarni qurilishni har doimgidan yaxshiroq bo'lishiga imkon beradigan jiddiy soha sifatida ko'rib chiqishga undash maqsadida.
Duradgorlik, stajirovka va dotsentlik bo'yicha o'quv dasturlari
Agar biror kishi ushbu istiqbolli sohaning bir qismiga aylanishni istasa, ular endi kasb-hunar ta'limi dasturi va kamida qurilish va duradgorlik texnologiyasi bo'yicha dotsentlik darajasidan boshlashlari mumkin. Siz tanlagan narsangizdan qat'i nazar, yaxshi narsa shundaki, siz uni tugatmasdan oldin ko'p yillar kutmasligingiz kerak. Ikki yil ichida talaba o'z ilmiy darajasiga erishishi, duradgor bo'lib ishlashi va qimmatbaho xodim bo'lishi mumkin.
Ko'pgina qurilish ishlari allaqachon tajribaga ega bo'lgan nomzodlarni afzal ko'radi. Ular o'z nomzodlariga kerakli ko'nikmalar va bilimlarga ega bo'lishlarini va ish beruvchilar ularni yollashdan oldin ishlashga tayyor bo'lishlarini xohlashadi. Ammo bu malakaga ega bo'lmaganlar uchun umid bor. Hozir ba'zi texnik va kasb-hunar ta'limi muassasalari tomonidan rasmiy ta'lim yoki shogirdlik amaliyoti mavjud. Bu chuqur kasbiy tayyorgarlikni va ko'pchilik kompaniyalar nomzodlarni qidirayotgan yaxshi tajribani ta'minlaydi.
Boshlang'ich va mohir duradgorlik ishi
Malakali duradgorlik ishlari abituriyentlardan rasmiy ma'lumot olishni, agar o'rganmasa, joyida o'qishni talab qiladi. Rasmiy ta'lim, o'qitish va o'qishni yuqorida ko'rsatilgan o'quv muassasalarida olish mumkin. Ushbu ta'lim orqali kerakli ko'nikma va etarli bilimlarga ega bo'lganlar ustozlik ustaxonalaridan yuqori lavozimlarda ishlashni boshlashlari mumkin. Keyin ular duradgorlik nazoratchilariga aylanishlari mumkin, chunki ular o'zlarining tajribalari va malakalariga ko'ra malakali bo'lishgan.
Boshqa tomondan, boshlang'ich darajadagi duradgorlik ishi mutaxassislar yoki mutaxassislar kabi malakalarni talab qilmaydi. Bu shuni anglatadiki, nomzod kollej diplomini yoki hatto sherikni olish shart emas. Nomzod jismoniy jihatdan yaxshi va to'g'ri ko'nikmalarga ega ekan, ayniqsa muammolarni echishda yoki hisoblashda, shuningdek, qo'llar va ko'zlar va yaxshi xususiyatlar o'rtasidagi muvofiqlashtirishda, u duradgorlik bilan shug'ullanishi mumkin.
